sustainability_hero_1920x429
Keberlanjutan

Tanggung Jawab Kami

Kontribusi Kami untuk Indonesia

 

Kami memberi dukungan kepada berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), dengan tujuan untuk meningkatkan standar hidup di area dimana karyawan kami tinggal dan bekerja, juga untuk petani yang menjadi sumber tembakau kami. Setiap inisiatif CSR dibuat untuk memberikan dampak langsung dan berkelanjutan pada penerima manfaat.

sustainability_sampoerna_for_indonesia

Sampoerna untuk Indonesia

Sampoerna untuk Indonesia

Inisiatif CSR kami digabungkan di bawah payung “Sampoerna untuk Indonesia”. Bagi Sampoerna, berinvestasi pada kesejahteraan masyarakat luas sama pentingnya dengan berinvestasi pada masa depan bisnis kami.

Pendekatan ini memicu program-program CSR dan kontribusi kami yang berfokus kepada Peluang Ekonomi, Pemberdayaan Perempuan, Tanggap Bencana dan Kesiapsiagaan, serta Akses terhadap Pendidikan maupun kegiatan-kegiatan sosial lain yang diselenggarakan oleh Perusahaan.

sustainability_good_agricultural_practices

Komitmen untuk Kesinambungan

Praktik Pertanian yang Baik

Sampoerna berkomitmen mendukung Pemerintah Republik Indonesia dalam mendorong investasi berkelanjutan. Sebagai salah satu perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia, Sampoerna terus berinovasi dalam upaya meningkatkan daya saing sektor agro industri nasional dalam bentuk program kemitraan.

Kami berkontribusi aktif memajukan Praktik Pertanian yang Baik dan Praktik Tenaga Kerja Pertanian. Termasuk dalam inisiatif kami adalah melalui kerja sama dengan pemasok dan mitra kami dalam menghapuskan segala bentuk tenaga kerja anak dan mengupayakan peningkatan kualitas lingkungan dan keberlangsungan tanaman kembakau dimana kami beroperasi.

DSC01121

Inisiatif Global untuk Standar yang Baik

Standar Kami

Sampoerna telah mengadopsi Pedoman Perilaku PMI, yang dikenal sebagai Buku Panduan untuk mencapai Sukses, yang berlaku untuk Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan. 

Pedoman Perilaku tersebut mengintegrasikan seluruh elemen dalam program tata kelola Sampoerna, dan menjadi ciri khas dari budaya perusahaan Sampoerna di setiap tingkatan organisasi.